Юридические услуги во Владивостоке
Звоните до 22.00 
Режим работы ПН-ПТ с 9.30 до 18.00
Юридическая компания «Правовой Гарант» — это гарантия Ваших прав!
Составление исков и представительство в суде с компенсацией затрат на юридические услуги!
Мы обещаем только то, что делаем! И делаем всё, что обещаем!
Мы уже зарегистрировали более 900 ИП и ООО! И Внесли более 500 изменение В в ЕГРЮЛ и уставы!

Изменения в сфере трудового законодательства и трудового права

« Назад

27.02.2015 02:25

В 2014 году было внесено множество изменений в законодательные акты, большинство из которых с 1 января 2015 года уже вступили в силу, а также были подготовлены поправки и изменения, в том числе и в сфере трудовых отношений, которые вступят в силу в 2016 году.

Одним из таких существенных изменений является установление административной ответственности за уклонение работодателя от заключения трудового договора или заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.

Многие работодатели уклоняются от заключения трудового договора и заключают со своими работниками гражданско-правовые договоры. Это связано с тем, что трудовые договоры обременяют работодателей на соблюдение прав работников и обеспечение гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Трудовой договор обязывает работодателя официально оформить работника и включить его в штат компании, своевременно, не реже двух раз в месяц, выплачивать заработную плату, размер которой не может быть ниже МРОТ, установленного законом. Работодателю необходимо вести кадровую документацию и представлять отчетность в государственные органы. А самое главное, работодатель должен обеспечить работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, например,  выплаты выходного пособия при увольнении, оплаты сверхурочных, предоставление отпусков, создание определенных условий работы и многие другие.

При таком раскладе выигрывает лишь работодатель, поскольку интересы работников ущемляются, они лишаются прав на социальное обеспечение и соблюдение со стороны работодателя гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.

С 1 января 2016 года вступает в силу важное изменение: теперь заключение гражданско-правового договора, если будет доказано, что он регулирует трудовые отношения, уже официально незаконно. Принимать решение о том, является ли данный договор фактически трудовым или нет, будет не суд, а трудовой инспектор. Ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми предусмотрена статьей 56.1 Трудового кодекса РФ, санкция которой предусматривает ответственность в виде штрафа в размере до 200 000 рублей.

Регистрация ООО
Регистрация ООО с иностранным учредителем
Внесение изменений в учредительные документы ООО и ЕГЮРЛ
Изменение юридического адреса
Смена директора
Ввод и вывод учредителей
Изменение видов деятельности
Изменение названия
Ликвидация ООО
Преобразование ЗАО в ООО
Регистрация НКО
Регистрация общественных организаций
Регистрация садового некоммерческого товарищества
Регистрация ИП
Ликвидация ИП
Допуски СРО
Лицензирование
Оформление лицензии на такси
Юридическое обслуживание организаций
Бухгалтерские услуги
Декларирование алкоголя и пива
Изготовление печатей, штампов, факсимиле


Мы предлагаем:
Юридические услуги для ИП и ООО

Регистрация ООО
Регистрация ООО с иностранным учредителем
Купить готовое ООО
Продать готовое ООО

Внесение изменений в учредительные документы ООО и ЕГЮРЛ
Изменение юридического адреса
Смена директора
Ввод и вывод учредителей, продажа доли
Смена учредителей ООО путём нотариальной сделки. Купля-продажа доли
Смена учредителей ООО путём увеличения уставного капитала и передачи доли обществу
Ввод нового учредителя в ООО
Вывод учредителя из ООО
Изменение видов деятельности ОКВЭД
Изменение названия
Увеличение уставного капитала
Изменения в устав


Ликвидация ООО


Регистрация НКО


Регистрация ИП во Владивостоке
Регистрация ИП для иногородних
Ликвидация ИП


Оформление разрешения на работу- Трудовая виза
Юридическое обслуживание организаций


Бухгалтерские услуги
Консультация бухгалтера
Бухгалтерское обслуживание ИП и ООО
Декларирование алкоголя и пива
Изготовление ЭЦП
Изготовление печатей, штампов, факсимиле

Помощь в открытии счёта

Статьи для ИП и ООО

Арбитраж

Оставьте заявку

Мы перезвоним вам в течении 5 минут

Адрес:
Приморский край, г. Владивосток, ул. Русская д. 41(а), 3 этаж, офис 14.
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика